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巨邦如何打造团队?淋雨的军训到流泪的感恩

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早在十几年前,大舅哥郭东就在美业讲过一句话:“做企业,最重要的是人;团队不是打造出来的,团队只能是培养,是先培后养出来的!”那么,巨邦是如何培养团队的?今天就从一场持续三天三夜的巨邦特训营说起。



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血脉相亲“家文化”

10月1日晨,郭东董事长抵达巨邦基地,从凯旋门到大礼堂,从星际酒吧到自助餐厅,一草一木,一饮一啄,亲自安排并视察,为欢迎市场家人们的凯旋作万全准备。

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大舅哥在朋友圈写到:“国庆回家,总想把最美的场景呈现家人,希望家人们都喜欢!”

这份心意如此赤诚,是一个哥哥等着妹妹们回家的喜悦,这就是巨邦的“家文化”,纯粹且长情。

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晚上6点,巨邦餐厅大厨们精心烹饪的海鲜大餐上桌,为提前一日归来的巨邦高管接风洗尘;

直到凌晨1点,张红副董还在基地二楼办公室,一遍遍梳理特训流程,确保每一个环节没有任何疏漏;次日早晨5点半,天光微亮,张副董已经在为高管团队的舞蹈节目进行彩排。

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▲观影《长津湖》

接下来三天,除了海鲜大餐,还有其乐融融的自助火锅、热热闹闹的生日Party、豪气包场的全员观影《长津湖》……大舅哥说培养员工第一个就是“赔”,赔钱赔精力,巨邦永远舍得给、给得起!

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外练武功 内练心法


十月的深圳,阴晴不定得像个孩子,一会儿烈日当空,一会儿倾盆大雨。一身军装,一朵朵铿锵玫瑰,在烈日下呐喊,在细雨里列队,汗水和雨水将军装打湿,但是她们笔挺的身姿没有丝毫动摇,拔地而起,凝结着千锤百炼的巨邦军魂。

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成功的个人有血性,成功的企业有狼性。人生的所有苦难,都是成就之旅;人生的所有高墙,都是进阶之路。

一场军训,是对体能的极限考验、对意志的无限挖掘,也是成就千千万万巨邦人战无不胜、攻无不克的出鞘利器!

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▲巨邦国际副董事长张红



外练武功,内练心法。我们亲爱的张红副董登台,传授高能量课程,打开身心启迪智慧。

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努力到无能为力,拼搏到感动自己,荣誉的背后是坚强的信念、是血泪的考验、是无懈的付出!

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有所为、有所爱、有所期待,巨邦的精神涓涓融入血脉、滋养一个个狼性龙魂的巨邦人!

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榜样力量“传帮带”


人生如逆旅,不进则退。郭东董事长是美业第一个倡导“PK文化”的人;在巨邦,PK已经成为一种习惯,成为一种动能,激发每一位巨邦战士不竭的战斗力。

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▲范晓兰总裁《长津湖有感》



三天三夜的内训,张红副董带领李少妃总裁、范晓兰总裁、黄阳娇总裁、黄艳华总裁等巨邦大师姐,全程陪同,身先垂范,她们巍峨如灯塔,指方向、给方法,将“传帮带”的文化传递。

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▲黄阳娇总裁《给团队的一封信》

正如黄阳娇总裁在信中,说:“如果有一天,我说你非常棒的时候,我说你非常优秀的时候,那就是我退步的时候,因为我不会看问题了,因为我对你没要求了,因为我不想付出了,因为我也不想自己那么累了。”
 
严格就是大爱,这就是师姐的使命,一天更比一天好,一年更比一年好,永不懈怠,永远超越!

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随后,巨邦优秀干将王慧总经理、李亚林总经理、罗丹丹副总裁、宋佳副总裁依次上台分享市场成功经验,凝心聚力,同心同德,团结一心,奋勇拼搏。

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一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。2021年底大冲刺,决胜10/11/12,这百川归海的磅礴,这千树成林的巍峨,这万万巨邦人的誓言:一件事、一群人、一条心、一起拼、一直做,一定赢!





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