▲巨邦国际副董事长张红
巨邦国际第52届精英特训营
继《开工大吉丨大舅哥从巴黎飞回来给巨邦员工发红包！2023，咱们大干》之后，1月29日下午2时，巨邦全员红妆换绿装，开工即开弓，正式拉开第52届精英特训营的序幕！
巨邦国际副董事长张红，作为此次军训总教官庄严誓师：“三年的疫情过去了，三年我们经历了太多，对于我们来说，大家感触不深，对我个人来说，感触也没那么深。为什么？因为不需要发工资，不需要交房租，还有稳定的收入，你有保底。
前两年的朋友圈，大部分老板在感谢，感谢团队在疫情期间干活不要工资，感谢欠发工资半年多，团队依然跟老板奋战在一起。
我们是幸福的，我们每个月工资到账，每个节日福利照发，到年底还有奖金，我们不需要付出任何成本，同时收获了技能与成长。我们今天的成功，从总裁到总经理，到每一位家人，草根出生，因为走进巨邦，才改变了我们的命运，而这一切都不是理所应该……
我是巨邦人，我自豪！
我们每一位家人都在讲，我是巨邦人，我自豪。走在美容院，走在市场的每一个地方，我是巨邦的老师，我们戴着巨邦的光环，受到尊重和仰视，但巨邦的今天是前面的大师姐们用生命、用青春、用汗水奋斗而来！
作为今天的巨邦人，在巨邦成功的舞台上面，你为巨邦立下了什么样的汗马功劳？在今天巨邦的舞台上面，你有没有为巨邦开疆拓土、招兵买马？作为我们每个人，我做了什么，我是谁，我的定位是什么，我为什么来深圳？
▲思想一致，目标一致，行动一致
同心同德，同频共振
我们背上行囊，离开家乡，踏上征程，来到这里，到底是为了什么？在过去一年的时间里，你对自己满意吗？在疫情的三年时间里，你对自己满意吗？你能拍着胸脯跟你的领导讲，我为自己感动吗？我问心无愧吗？你对着每一位店家老板，当他们讲到你，会为你流眼泪吗？你收到了多少封表扬信，你收到了多少面锦旗，你拿到了多少的荣誉，你帮助了多少人，你成就了多少人，你做了多少的贡献？
在这三年的时间里面，我们应该深刻地自省。
我不是张红，我是巨邦张红！
世界上有两种痛，有一种痛是每天做业绩、做培训，每天很拼搏，是身体上的累，但是这种累是痛并快乐着；另一种痛是，纠结、难受、郁闷，内心的痛，这种痛会让人生病。
我们每一年都要给自己定一个计划，我要升级，我要成长，我要改变。成长、升级、改变是痛苦的；不成长、不升级、不改变更痛苦。因为都是痛，都不好过，躺平也不好过，业绩倒数也不好过，没有结果也不好过，自己几年没有变化也不好过，原地踏步也是痛。所以，你选择哪一种活法？
我们是谁？第一我们是巨邦人，第二我们是中国美业最强的团队，最优秀的团队，NO.1的团队，我们是一名导师，我们下到店里，每家店对我们的期待是什么？作为巨邦人的标准是什么？
▲姐妹们，成长痛吗?
Nonono,是畅快淋漓！化茧成蝶！
我们的技术能力需要时间的沉淀，两年、三年、五年、十年，不同的年限会有不同的结果；销售能力需要历练，没有人教会你。
但是有一样东西，就是你的精神，你作为一个C美，不具备总经理的能力，但是你要具备总经理的精神，那就是巨邦人的付出精神，这个是可以传承的，这个是可以做到的，只有这样才能被人尊重。
下到市场上，我不是张红，我是巨邦张红，我要用巨邦人的标准要求自己，付出、努力、能吃苦、给结果！我是谁？我是高能量的人，我用我的行动、我的状态去影响他人，做一个有影响力的人，做一个有价值的人。
▲从白天到黑夜，从黑夜到黎明
生命不息，战斗不止
2023新启航·新征程·新希望·
用奋斗创造新奇迹！
什么样的人最贫穷？不愿意努力的人，不愿意付出的人，计较的人，给不起的人，整天去要的人，那才是最贫穷的人。
你想要高收入，就要创造价值，帮助店家创造价值和财富，帮助店家团队成长和突破，帮助顾客的身体更加健康，顾客会成就你，店家员工会成就你，店家老板会成就你。所以我们要先付出，我们要成就别人，让店里团队技术提升、专业提升、能量提升……
你们每一个人下到市场，就是老师，就是教练，你们有能力去带动店家。‘点燃激情，传递梦想’，它不是年底传火炬的一句口号，而是你下店的每一天，要把这种激情传递给店家，只要有巨邦人在的地方，就能燃烧他们！！
阅兵仪式
这一次军训领导全部入队，以身作则，陪伴就是最好的培养。在2023年的市场上，领导一样奋战一线，陪伴团队成长，陪伴团队作战，没有优秀的个人，只有优秀的团队，让我们巨邦的口碑在中国美业永远响亮！
2023年，全中国、全世界，疫情都放开了。2023年，注定是不平凡的一年；2023年，一定是充满挑战的一年，过去的光荣榜上，过去辉煌的历史上，没有你，但是未来，用你的双手去创造，因为巨邦的明天掌握在你们手上！”
