巨邦招聘丨我不劝你加入巨邦，我劝你勇敢
发布时间： 2026-02-22 10:46:36
来源：巨邦国际
编辑：巨邦传媒
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过去两年，我曾采访过上百位巨邦优秀员工，每一个采访的开头都是：“你是如何加入巨邦的？”大多数人带着无限感怀，给出一个充满玄学的答案：机缘巧合。
巨邦国际控股有限公司（EMPERY），成立于1999年，总部位于广东深圳，是中国美容健康产业领先的美容设备、化妆品的技术开发与销售服务型供应商，目前已与中国1000余家知名美容连锁机构建立合作，在美容业界享誉盛名，全国累计服务超100万人次。做一个简单拆分，了解几个信息：1、巨邦公司属于美容业；2、巨邦生产美容设备/产品，提供销售和技术服务；3、巨邦很牛逼。先做一个科普，啥是美容业？第一层：你我日常都会买的，抹脸的水乳霜精华等等，属于美容业，是美容业里的“生活美容”；第二层：需要去到特定场所，如美容院、美容会所、皮肤护理中心等，由专业人士（美容师）使用专业设备/产品为你提供的美容服务，是美容业里的“专业美容”或者“院线美容”。巨邦公司就在这第二层，它与专业美容机构建立合作关系，销售专业设备/产品，并培养专业人员下到美容门店进行技术指导、售后服务，即“美容导师”。再给出两组数据：1、中国美容行业已逾2000万就业人口，总市场规模超万亿。【行业前景好】这组数据可能看得糊涂，跟我们生活最近的两个行业做个对比，天天取外卖、收快递的物流行业，从业者仅300万；“民以食为天”的餐饮行业从业者也才2200万，就业岗位贡献率就是最直观的行业发展预测。为什么说巨邦牛逼？与多少家机构合作，服务多少人次，就是1后面加多少0的问题，你可能觉得这数不实在。那给出第二组数据，你知道我国民营企业的生命周期是多长？答案：三年。对，就是三年。前年开，后年倒，再加上疫情，这个速度只会更快。红色加粗，巨邦国际，成立于1999年！27年的企业，经历了2003年非典、2008年经融危机，2014年互联网冲击、消费者断崖，2020-2022三年新冠，我们还活着，还活挺好，这底盘该有多稳！【企业资历雄厚】我已经厌倦了写巨邦的办公大楼1000多平，装修得多么高大上；我已经厌倦了吹巨邦有多少飞机、游艇、豪车，还有200亩地盖了员工宿舍、食堂、教学基地；我已经厌倦了说巨邦的福利多完善，生日送花送蛋糕，春节送年货，端午送粽子，中秋送月饼，还有父母节、儿童节送员工家属的大礼包，真是360°关怀，要不是怕造成误会，恨不得清明节都给大家发花圈；对了，还有一年两次的员工游、父母游，我们的优秀员工泰国、新加坡、马来西亚、日本、韩国、英国、法国、瑞士、澳大利亚都去过了，真是跟着巨邦看世界……【公司福利优】开年之际，咱掏心窝跟大家讲讲，我在巨邦看到的、深刻体会到的，巨邦真正拥有的，决定一个企业的格局、决定一个员工未来发展的核心，是什么。
▲巨邦企业文化
“我信我是善良的人，因为我经常帮助有需要帮助的人；我信我是正直的人，因为我讨厌颠倒黑白、满身邪气的人；我信我是忠孝的人，因为我的父母、兄弟、朋友都以我为荣……”节选自巨邦国际董事长郭东亲自编撰的《巨邦企业文化之十二信》。乍一听，是不是觉得，啊，又是鸡汤？我前天听到一个话，念小学的侄女说：“读书是为了挣钱。”可记否“横渠四句”：为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平！可记否杜甫诗篇：“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”！可记否周恩来同志那一句：为中华之崛起而读书！纵观历史，所有凝聚人心，让我们生发出伟大理想的，绝不是个人得失，绝不是蝇营狗苟、碎银几两；而一个人唯有品性高洁、价值崇高，才有可能带动他人、感染他人，成为火炬，成为太阳，成为英雄和领袖！当然，《巨邦十二信》只是一个示例，巨邦中正守直的价值观在企业管理、员工团结、加盟合作等方方面面充分体现。试想一下，我们活在这人世间，仰无愧于天，俯无愧于地，行止无愧于人心，坦荡且自在，骄傲放荣光，这辈子才真值呐！一是“鲶鱼效应”：挪威人喜欢吃沙丁鱼，渔民在运送沙丁鱼的过程中，为了保持鱼的鲜活，都要在船舱中放一条大鲶鱼。鲶鱼是沙丁鱼的天敌，为了躲避天敌的吞食，生性懒惰的沙丁鱼只能不停游动，从而保持了旺盛的生命力。常说人生如逆旅，不进则退，但是生活像温水煮青蛙，水太舒服了，人太安逸了，我们便忘记“物竞天择，适者生存”的残酷，最终磨平了爪牙和利齿，也失去了战斗的勇气，成为生活的囚徒，最后只能躺平、摆烂……巨邦，首创“PK文化”，连续27年，每年4次核心干部特训营，每月1次精英特训营，一边发着薪水，一边斥资请导师、请教练，让员工成长，让我们保持与生活殊死搏斗的勇气和能力，这就是巨邦精神、企业气魄！二是“胜利者效应”：科学家使用小白鼠做钻管测试，发现同样的小白鼠，在战胜一些较弱的对手之后再与更强的竞争者较量时，胜算将会比直接面对强敌大得多，因为重复的胜利经历令大脑神经环路突触连接显著增强，足以让小白鼠长时间在竞争中表现优异。简言之，过去成功的经历会通过改变我们的生理结构，从而引导赢得下一次竞争。这个发现更佐证了“马太效应”——强者愈强、弱者愈弱。巨邦首创C美、B美、A美到市场总监、总经理、总裁等层层“晋升机制”，就是过关斩将、节节胜利的表彰。当你什么都不会加入巨邦时，你还是小师妹坐在最后一排时，或许很难想象哪一天成为巨邦总经理，但成功是一步一步来的，你赢了一场，就会赢下一场，就会一直赢！这是巨邦激励我们的信心，也是给予所有人站在同一起跑线，公平、公正、可以预见的美好未来！在采访优秀员工时，有人说，是巨邦给了我梦想；有人说，是巨邦推着她前进。是的，在这浩浩荡荡前进着的队伍当中，无论你是主动发光的太阳，还是被动吸收的月亮，只要跟紧集体的脚步，同频共振，在不断正向积累、正向反馈的人生中，必然能够没有差错、没有迂回地迈向成功！我们的老朋友、著名财经作家吴晓波老师曾在他的跨年演讲说过一段话：愿你有一双婴儿眼，仍保有天真和温柔；愿你有一颗少年心，仍相信勇敢和自由；愿你有一股中年力，仍愿在风雨中争斗；愿你我，都是一个平凡的勇敢者！这段话同样分享给你，或许你刚走出校园，对未来懵懂无知；或许你刚被失业，不知道往后何去何从；或许你已行至中年，是一个宝妈、一位家庭主妇……但是姐妹，千万别放弃，要觉醒，要战斗，要活得漂亮！
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